An Unbiased View of SG-SST análisis del cargo
Diseñar los puestos de trabajo y las tareas adaptadas a personas, en lugar de pretender que sean las personas quienes se adapten a puestos de trabajo deficientes.Por ejemplo, si queremos analizar el puesto de trabajo de un camarero podemos hacernos estas preguntas con respecto las siguientes dos tareas: llevar comida y bebidas y limpiar la mesa.En